外贸人：细节决定成败！开发信退信的根本原因！

今天收到一客户反馈，说到他发的开发信有退信的问题。于是我让客户把退信的邮件发给我，我来研究一下，并告知处理方式；

客户将邮件发过来了，如下：

1、客户发的邮箱 laura_leong@francescas.com 被退信了，为什么会退信呢？肯定有原因的！所以，让客人把退信的邮件发了一个过来，我们来分析一下！

2、那我们来用外贸狼的身份分析，研究一下

从截图可以看到，似乎是完美的数据，有邮箱，有名字，而且是采购副总！拿到了这么完美的数据，是不是该直接去发邮件了呢？

NO，NO，NO！

要知道任何人员都是有可能变得的！比如辞职了！比如创业了！这些事情时时都会发生的，因此，对这种核心岗位的人员，我们是不是要再花点心思呢？

如何确保数据的更准确呢？

3、仔细看看，下面可是有一个社交数据来源的图标，如下图：

这个图标的意思，代表分析出来的这个身份是从linkedin上面分析来的，那么如果人员有变动，linkedin上肯定有记录，所以，针对这么关键的人，我们应该进去看看！

4、点击linkedin进去看看，如下图：

不难看出，这个人在这个公司工作了很多年，但是在2016年6月的时候入职了另外一家公司，她已经变换工作了！

【找到了退信的问题点】各位！既然变换工作了，邮箱肯定不准确啦！

5、那问题来了，如何找到正确的客户开发人员呢？利用外贸狼，利用我们知道的这个邮箱，：laura_leong@francescas.com，找出更多邮箱线索，一共是149个：

6、再次分析身份信息，如下：

这里得到了大量的身份信息，这个时候需要花点精力去分析一下，毕竟是家大公司，是值得花点时间的。我就不一一分析了，但是我拿一个做下示范，如何确保一定是准确的！

7、例如我们拿这个用户来分析，是否是我们的准确用户，注意看如何判断

8、打开社交平台，这里示范打开linkedin，如下：

这里很容易看的出来，是在职的！那这个人肯定是对的了！

那综合判断应该如下：

判断条件一：

A、是否还在职   方法：查看社交平台

B、名字和邮箱是否可以对应的上，例如

因此，很容易得出，这个邮箱和对应的职位，99%是正确的！当然不能说100%，说不定在我们做这个分析的时候，这个人也辞职了！谁知道呢？

总结：

外贸狼是工具，代替手工快速的获取数据，聚合数据，但是任何抓取也好，数据都在变得，因此有了外贸狼，获取数据之后还是要看看的，不要什么都不管，拿到数据就发送。外贸狼是一个高效精准的工具，但也得结合外贸人的专业度来使用！就如再好的枪，得专业的枪手，了解枪的性格后，就能得心应手！

感谢全国客户对外贸狼的信任！我们正在努力加油，做的更好，为外贸人提供一个更有效的工具伴侣！

需要了解外贸狼对您的帮助，请联系我们演示！